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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 不同的決策規(guī)則會導(dǎo)致不同的結(jié)果，能夠達(dá)到“帕累托最優(yōu)”的決策規(guī)則是

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    不同的決策規(guī)則會導(dǎo)致不同的結(jié)果，能夠達(dá)到“帕累托最優(yōu)”的決策規(guī)則是

    • A、簡單多數(shù)規(guī)則
    • B、全體一致規(guī)則
    • C、相對多少規(guī)則
    • D、絕對多少規(guī)則
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    某一溝通柱體和兩個以上的上級組織進(jìn)行溝通，同時(shí)又對下級組織保持鏈?zhǔn)綔贤ǖ臏贤ǚ绞剑恍蜗蟮姆Q為

    • A、全通道溝通
    • B、環(huán)式溝通
    • C、輪式溝通
    • D、Y式溝通

    按照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論、將權(quán)力定為于職工個人手中，采取俱樂部式的領(lǐng)導(dǎo)行為，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于

    • A、權(quán)變式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • B、協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • C、放任自流式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • D、任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

    按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論、以工作任務(wù)為中心、重視組織效率但忽視人的情感和需要的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織地關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

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